টেলিযোগাযোগ অধিদপ্তরে স্থানান্তরিত স্থায়ী ও বিলোপ যোগ্য পদের জনবলের বদলী/প্রেষন, পদোন্নতি, অবসর প্রস্তুতি ছুটি, পেনশন ইত্যাদি বিষয়ের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা চালুকরণ;

টেলিযোগাযোগ সংক্রান্ত নিম্নোক্ত বিষয়সমূহে সরকারকে কারিগরি ও বিশেষজ্ঞ সহায়তা এবং পরামর্শ প্রদান:

• টেলিযোগাযোগ সংক্রান্ত নীতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন;
• টেলিযোগাযোগ সংক্রান্ত বিধি-বিধান প্রণয়ন;
• টেলিযোগাযোগ ব্যবস্থা ও সেবা সংক্রান্ত বিষয়াদি এবং এর অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রভাব সম্পর্কে তথ্য-উপাত্ত সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ;
• টেলিযোগাযোগ খাতে ব্যক্তি, সমাজ ও রাষ্ট্রের নিরাপত্তা বিষয়ক নীতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন;
• টেলিযোগাযোগের উন্নয়নআধুনিক প্রযুক্তি অভিযোজন এবং ভবিষ্য পরিকল্পনা প্রণয়নে দক্ষ জনবল স ৃষ্টির লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য কারিকুলাম প্রণয়ন;
• আন্তর্জাতিক টেলিযোগাযোগ ইউনিয়ন এবং অন্যান্য আন্তর্জাতিক সংস্থা/ প্রতিষ্ঠানের সাথে লিয়াঁজো, চুক্তি সম্পাদন এবং তাদের কার্যক্রমে বাংলাদেশের অংশগ্রহনের ব্যাপারে সমন্বয় সাধন;
• টেলিযোগাযোগ খাতের যন্ত্রপাতি ও সেবার মান নির্ধারণ;
• সরকারের অনুমোদনক্রমে টেলিযোগাযোগ বিষয়ক পরিকল্পনা গ্রহন ও বাস্তবায়ন;
• টেলিযোগাযোগ সেবার ট্যারিফ,কলচার্জ ও অন্যান্য চার্জ এবং পরিচালনাকারী কর্তৃক উহা নির্ণয়ের পদ্ধতি